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抓团队 重创新 协同推进党政工作建设

发布时间:2018-04-17浏览:作者:admin来源:http://www.cgec.com.cn

2017年3月,在公司组织机构改革的大背景下,党政办公室应运而生。一年来,党政办公室紧紧围绕公司生产经营目标任务,认真履行工作职责,圆满完成各项管理指标,为公司全年任务目标的实现提供了较好的服务保障。

团队合作意识增强 凝聚力执行力提高
党政办公室是公司综合性服务部门,工作头绪多、任务重、要求高。2017年,党政办公室在减员7人,业务量激增形势下,全体员工拧成一股绳,调整好工作状态,积极适应新形势发展需要,以团结合作的精神,任劳任怨的工作态度,高效协同作战能力,打赢了2017年的管理战,圆满完成部门工作任务,也积极配合其他部门工作,没有出现推诿、扯皮等现象,体现了较高的凝聚力和执行力。

创新工作方式方法 提高管理绩效
明责任,重落实。党政办公室组建了服务保障、设施保障、资源保障、薪酬福利、外事文秘、文化建设等六大团队,以项目组形式开展工作。每个团队针对每项工作都进行认真分解,落实责任人,明确任务完成时间,并定时督办,通过这一举措,使得党政办公室每一位成员都清晰自己的职责所在,工作有条不紊开展。同时,员工一岗多职、交叉混编,有效促进全员融合,实现高效互动互学,提升团队服务保障能力,管理绩效显著提高。

转作风,强素质。在日常工作中,党政办公室力求做好四个字,即“稳”、“实”、“深”、“细”。因此,党政办公室大力培养员工树立“四种精神”,一是甘当老黄牛的稳抓实干精神,二是甘当螺丝钉的刻苦钻研精神,三是甘当小学生的谦虚好学精神,四是甘当无名英雄的团结奉献精神,并将这“四种精神”践行到工作当中。

抓制度,促规范。根据“不能腐”工作要求,党政办公室梳理相关制度29项,其中修订13项,新增5项,维持15项,撤销1项。通过建立健全制度,做到了有规可循,有规必循,确保了公司及党政办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化。

高效协同完成管理指标 为公司发展提供服务保障
在党建工作方面,在公司党委的指导下,抓好党的基本组织、基本队伍和基本制度建设,积极推动公司党建工作与生产经营工作深度融合;在信息化建设方面,持续改进优化管理流程,制定信息安全体系规划方案,推广企业域名邮箱应用;在依法治企方面,妥善地处理了多起多种类型的纠纷,挽回了大量的经济损失,保障了公司的利益不受非法侵害;在人力资源管理方面,启动薪酬管理制度、员工职业发展管理等制度的修订工作,完成部门业绩考核方案并实施,开展各部人才队伍规模总控分析工作,加大力度人才引进力度;在政务服务方面,进一步加快办文速度,做好外事管理工作,组织公司大型会议和签约活动,美化公司形象,改善员工工作环境;在企业文化方面,加强新闻报道的及时性,完成公司宣传片中英文改版工作,组织开展员工素质拓展、各类球赛、劳动竞赛等活动,增强员工凝聚力和向心力等。

2018年,党政办公室全体员工将以更加饱满的姿态,迎接新的挑战,紧紧围绕公司的中心工作做好各项服务保障工作,为实现公司新时代新发展贡献自己绵薄的力量。(党政办公室宣)