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公司召开全体中层干部会议

发布时间:2015-02-16浏览:作者:CGEC来源:http://www.cgec.com.cn
        2月15日,公司召开全体中层干部会议,旨在进一步领会和把握2015年公司重点工作部署。
        江建平董事长首先分析了当前国内外的经济形势,公司发展所处的优劣势,呼吁广大干部要有强烈的危机意识,以成为“国内橡胶工程的龙头企业,国际先进的专用设备供应商”为目标,解放思想,转变观念,以新思路、新方法应对新形势,围绕公司“四个定位”、“一条路径”指导思想,加快实现企业转型升级,全力以赴开创企业可持续发展新局面。江董深刻地阐述了“四个定位”与“一条路径”的内涵。“四个定位”是根据行业未来发展趋势、集团战略部署、公司未来发展规划,对公司各个业务板块在行业、技术水平、产品、规模四个方面的定位,对公司各业务发展起重要指导意义。“一条路径”是指实现四个定位的明确、清晰的路线,由各部门根据公司总体指导思想和“四个定位”要求确定。
        江董要求分公司及各部门聚焦2015年工作部署,拟定分公司及各部门具体工作思路,换方式,调结构,以保证公司的年度目标圆满落地。江董强调要做好人力资源保障工作,不要浪费每一个人才资源,深入识别、开发各部门有潜力的员工,纳入公司人才战略资源库。多渠道开展人才识别评估体系,进一步明确三支队伍的上升通道,搭建搭好平台,成就每一个有梦想的人实现梦想。抓好降本增效、精细化管理工作,有效保障公司“血液”,即资金回笼及合理利用。最后,江董用毛泽东的语录勉励大家“下定决心,排除万难,去争取胜利!”
        王东明书记要求广大干部充分理解公司2015年的工作部署,并提出五点具体要求。一是认清新形势,理解新常态,公司的改革发展,反腐倡廉等工作均要在新常态的背景下部署推进。二是解放思想,创新驱动。公司的作业流程和组织机构都要打破传统思维的束缚,大胆创新,符合社会发展的需要。干部要紧密关注“人”、“流程”、“事物发展的趋势”。三是分公司和各部门要准确把握公司定位,认真分解目标,同时要考虑部门之间如何协同完成任务。四是提高干部的政治素质,增强干部的宗旨意识、大局意识、责任意识。五是高度重视安全生产工作,特别是节假日现场的生产安全。
        邓文忠副总经理就“统一认识”、“换位思考”、“三个责任”方面进行了阐述。顾兴元副总经理就“降本增效”、“精细管理”、“稳定可靠”三方面进行了论述。张彤副书记畅谈了“工作思维转换”、“业务开展合作”、“创新机制体制”等方面。14名中层干部代表就部门的工作业务进行了交流。最后,全体中层干部签订了安全生产责任书。(党群工作部宣)