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公司召开全体中层干部会议

发布时间:2013-04-12浏览:作者:SystemMaster来源:http://www.cgec.com.cn

4月9日,公司召开中层干部会议。程一祥董事长等五位公司领导、35位中层干部出席了会议。

会上,张晓星副总会计师向大家汇报了《分公司事业部核算及薪酬分配原则》、《公司副职年度薪酬绩效考核办法》、《突出经营效益贡献奖励办法》有关精神。程一祥董事长分别与能源事业部、单机事业部、海外事业部负责人签订了经济责任书。赖慧明主任通报了中层干部年度目标稽核情况。

程董表示,为解决当前“人均工资不低,激励机制不科学”的问题,公司解放思想制定一系列考核办法,创造均等机会,加大奖励力度,希望能充分调动广大员工的工作积极性,创造出更高的价值,更好地完成公司年度经营生产目标,圆满实现“十二五”企业战略发展规划。同时,公司也逐步扩大考核范围,将公司高层副职管理人员和总助纳入考核范围,充分调动其积极性和创造性,建立起责权利相统一、报酬和风险对称激励约束机制,确保实现既定业绩目标。

在目标推进上,程董殷切希望各位干部“能干、巧干、会干”,对年度目标做好充分规划,这样才能事半功倍。同时,目标中有诸多跨部门的工作,希望各部门能积极配合,通过个人目标推动各部门有效沟通、合作。(党群工作部)